Arbeiten bei Konstant Krisenprävention
Konstant Krisenprävention und Konstant Jugendhilfe gehören zusammen. Deshalb finden Sie hier alle offenen Stellen beider Bereiche: von der Krisenprävention über die Pädagogik bis zu Verwaltung und IT.
Diese Stellen sind offen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wenn Sie unsicher sind, ob eine Stelle zu Ihnen passt, rufen Sie uns einfach an.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) · Wohngruppe
Sie begleiten wenige junge Menschen in einer kleinen, hochstrukturierten Wohngruppe durch ihren Alltag: Tagesstruktur, Schule, gemeinsame Mahlzeiten und eine Beziehung, die auch Krisen aushält. Sie arbeiten im Bezugsbetreuersystem und werden durchgehend supervidiert.
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, etwa als Erzieher:in oder in der Sozialen Arbeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende
- Ruhe und Haltung, auch wenn ein Tag schwierig wird
- Deeskalationserfahrung ist willkommen, aber keine Bedingung: Sie starten mit unserer Schulung
Fachkraft (m/w/d) · Einzelpädagogische Maßnahme
Sie arbeiten in einem 1:1-Setting mit genau einem jungen Menschen, für den eine Gruppe derzeit nicht trägt. Eine Beziehung, ein verlässlicher Rahmen, ein gemeinsamer Weg. In Situationen mit hohem Eskalationsrisiko steht Ihnen unser Krisenpräventionsteam zur Seite.
- Pädagogische Qualifikation und Erfahrung mit herausforderndem Verhalten
- Selbstständige, reflektierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für ein intensives Betreuungssetting
- Ein gutes Gespür für Nähe und Distanz
Krisenpräventionskraft (m/w/d)
Als Teil unseres Krisenpräventionsteams sichern Sie pädagogische Settings ab. In Situationen mit hohem Eskalationsrisiko unterstützen Sie unmittelbar vor Ort, im Alltag bleiben Sie im Hintergrund. So kann Pädagogik Pädagogik bleiben.
- Ausbildung oder Erfahrung in Deeskalation, Sicherheit oder einem vergleichbaren Bereich
- Ruhe, Übersicht und Verbindlichkeit in Gefährdungssituationen
- Respekt für die pädagogische Haltung des Hauses
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft und flexiblen Einsätzen
Programmierer:in / Softwareentwickler:in (m/w/d)
Sie entwickeln und pflegen die digitalen Werkzeuge, die unsere Arbeit im Hintergrund tragen, von internen Anwendungen bis zur Webseite. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und bauen Lösungen, die im Alltag wirklich helfen.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, etwa im Web-, Backend- oder App-Bereich (z. B. JavaScript/TypeScript, Python)
- Sicherer, produktiver Umgang mit KI-Werkzeugen in der Entwicklung ist uns wichtig
- Kenntnisse in Notion und Retool sind von Vorteil
- Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Lust, in einem sozialen Umfeld etwas Sinnvolles zu bauen
Studentische Aushilfe im Büro (m/w/d)
Sie unterstützen unser Büro bei organisatorischen und administrativen Aufgaben: Post, Ablage, Terminkoordination und die alltägliche Verwaltung. Eine gute Gelegenheit, einen Träger der Jugendhilfe von innen kennenzulernen.
- Eingeschriebenes Studium
- Sorgfalt, Verlässlichkeit und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen
- Freundliches Auftreten am Telefon und per E-Mail
Buchhalter:in / Accountant (m/w/d)
Sie verantworten unsere Buchhaltung: laufende Buchungen, Rechnungen, die vorbereitende Lohnabrechnung und die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro. Sie sorgen dafür, dass die Zahlen stimmen, damit sich die Teams auf ihre Arbeit konzentrieren können.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung
- Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit Zahlen
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Sie begleiten unsere Arbeit wissenschaftlich: Sie werten Verläufe und Wirkungen aus, entwickeln unsere pädagogischen Konzepte weiter und bereiten Ergebnisse so auf, dass sie im Alltag und gegenüber Jugendämtern Bestand haben.
- Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
- Erfahrung mit qualitativer und quantitativer Auswertung
- Die Fähigkeit, Forschung und Praxis miteinander zu verbinden
- Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
Keine passende Stelle dabei?
Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung. Wenn Haltung und Fachlichkeit stimmen, finden wir oft einen Weg, auch außerhalb der ausgeschriebenen Stellen.
So lernen wir uns kennen
Kein Anschreiben nötig: Lebenslauf und zwei Sätze, warum Sie zu uns passen, genügen. Sie bekommen zeitnah eine ehrliche Antwort.